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¿De qué se encarga un abogado corporativo?

Las empresas independientemente del tiempo que lleven en funcionamiento necesitaran de asesoría legal para que en ese ámbito todo marche correctamente.

De qué se encarga un abogado corporativo 02

Las actividades de un abogado corporativo pueden variar dependiendo de la empresa en el que este se desenvuelva sin embargo he aquí alguna de las funciones que desempeña:

-Toma de decisiones en base en funciones legales, éticas y de empleo.

-Generalmente tratan temas de propiedad intelectual, derecho tributario y legislación laboral.

-Ayudan a las empresas a; constituir la propia empresa, desarrollo de estrategias financieras y acceso a inversionistas y prestamistas.

-Representación ante tribunal judicial sobre asuntos de índole legal.

- Gestión de trámites.

-Previene inconvenientes con clientes, empleados o proveedores.

-Se cerciora que las regulaciones y las leyes sean cumplidas.

¿Necesitas asesoría? Contacta con nosotros la asesoría es gratuita al (55) 75 99 23 13 o al (55) 75 99 23 17


¿Necesito un abogado para mi empresa?

 La contratación de un abogado para la empresa puede ser beneficioso en la mayoría de los casos, solo debes asegurarte de contratar a uno que vaya acorde con tus necesidades.

En casos de empresas pequeñas la mejor opción es no contratar a grandes firmas puesto que los mejores abogados de estas se centran en casos de grandes empresas

 

abogado

Los beneficios para la empresa serán:

Evitar desacuerdos con clientes u proveedores:

Un abogado podría incluir cláusulas que indiquen que hacer en caso de conflictos y evitar llegar a juicio.

E-commerce

El E-commerce (comercio electrónico) debe tratar cuestiones como protección de datos personales, la firma electrónica, los correos y promociones.

Es importante estar conscientes de los aspectos legales que estos conllevan.

Contrataciones:

Debes informarte sobre las responsabilidades derechos y obligaciones que tienen tus empleados.

Además un experto en la materia sabrá aconsejarte adecuadamente  sobre que contrataciones son más convenientes para tus trabajadores.

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